Сроки подачи заявления в суд о пересчете невыплаченной зарплаты важны. Когда лучше это сделать?
опубликован 13.06.2017, 10:43
Добрый день. Срок исковой давности для взыскания заработной платы - 3 месяца со дня, когда Вы узнали о нарушении своих прав. Чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно читать условия коллективного договора Ваше предприятия, а конкретно какие установлены сроки для выплаты работнику зарплаты при увольнении. Если Вы ждали полного расчета и с Вами не рассчитались, то в течение 3-х месяцев после окончания срока для выплаты можете обращаться в суд. Если срок пропустили, просите суд восстановить срок, указывайте причину пропуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Срок исковой давности по трудовым спорам один месяц со дня увольнения и по вопросу увольнения, три месяца по всем остальным вопросам.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как провести расчет доходов при декретном отпуске и перерыве в работе
Вопрос о сроке исковой давности - как рассчитать его в случае подачи банком искового заявления в 2016 году
Исковая давность в судебном иске УК за задолженность 2012 года, не являюсь собственником с 2013 года - сроки и правила.
Неразрешенные проблемы с выплатой заработной платы - опоздание в подаче заявления и отказ от суда
Спор о сроке исковой давности в кредитном договоре - начался ли срок заново после отмены приказа и пропустил ли банк срок
Хронология дела по алиментам - Я отменил судебный приказ, бывшая подала новый иск, будет следующее судебное заседание
Иск о взыскании задолженности ЖКХ - возможно ли применить срок давности в суде?
Расчет срока истечения СИД по кредиту - основание и правила
Рассчитывая отпуск до декрета - сколько дней можем использовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут