
Может ли военнослужащий быть уволен по статье конфликт интересов после завершения контракта и достижения предельного возраста?
Военнослужащий. Контракт закончился предельный возраст наступил признан нуждающимся в жилом помещении. Рапорт писал на увольнение по предельному возрасту и окончание контракта. Могут ли уволить по статье конфликт интересов?

Здравствуйте! Нет, основания для увольнения нет. Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)
3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);
СпроситьОренбург - онлайн услуги юристов


Увольнение военного после продления контракта сверх предельного возраста и больничного амбулаторного лечения - юридическая оценка.

Можно ли написать рапорт об увольнении по достижению предельного возраста, не подписав новый контракт после истечения старого?

Если контракт по закончился, наступил предельный возраст. Должна ли я служить после окончания контракта.

Не грозит-ли мне за отказ увольнение по несоблюдению контракта?

Вопросы действительности контракта и льгот при предельном возрасте - кейс военнослужащего по контракту ст.сержанта

Возможно ли уволиться до окончания контракта по предельному возрасту, если при заключении контракта возраст был 45 лет?

Руководство затягивает увольнение работника, достигшего предельного возраста - правомерно ли это?
