Олеся
28.03.2016, 17:53
Если работодатель вызывает из отпуска на совещание имеет он на это право? И если не явиться, то имеет ли право работодатель уволить или оштрафовать?
Подробнее
Может ли работодатель отозвать из отпуска без согласия работника?
• г. Липецк
Ответы на вопрос (4):
13.06.2017, 14:49,
г. Вологда
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Только с согласия работника. Удачи и всего доброго.
СпроситьПожаловаться
13.06.2017, 14:49,
г. Архангельск
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Ст.125 ТК РФ.
СпроситьПожаловаться
13.06.2017, 14:51,
г. Набережные Челны
Без согласия работника отозвать его из отпуска невозможно. Если работодатель злоупотребляет своими полномочиями можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
СпроситьПожаловаться
13.06.2017, 15:09,
г. Москва
Здравствуйте.
Работодатель не вправе отозвать из отпуска работника без его согласия.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Всего хорошего.
СпроситьПожаловаться
Наталья
19.02.2013, 19:51
Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске с 13 февраля, был больничный лист с 12 по 19 февраля, сейчас директор вызывает из отпуска, но БЕЗ ПРИКАЗА, говорит потом отгуляешь, уже не раз сталкивалась с обманом (говорит одно, а на деле - другое)
Подробнее
Олег
21.08.2003, 14:14
В каких случаях могут отозвать из отпуска на работу? Как этот вызов делается?
Подробнее
Лидия
17.10.2020, 13:08
Могут ли меня отозвать с отпуска? Директор объясняет это так, что ты 2 недели сидела на больничном значит тебе никакого отпуска! Скажите пожалуйста правомерно ли это?
Подробнее
Ольга
25.02.2015, 17:41
Может ли работодатель по каким-либо причинам отозвать из отпуска сотрудника.
Подробнее
Анатолий
13.06.2017, 16:04
В каком случае и при каких условиях работник может быть отозван из очередного тарифного отпуска? Спасибо за ответ!
Подробнее
Ольга
03.07.2017, 15:27
В каком случае работника могут не пустить в отпус или отозвать из отпуска?
Подробнее
Игорь Владимирович
02.08.2021, 17:33
Ситуация такова. Я пенсионер. В настоящее время работаю. До 05.08.21 нахожусь в отпуске. Первое: из отпуска как я думаю меня не может отозвать работодатель. Второе: по окончании отпуска хочу уволиться.
Подробнее
