Возможность частичной компенсации профосмотра на педагогической практике в летнем лагере - правомочность работодателя.
опубликован 13.06.2017, 18:04
Статья 421. Свобода договора
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 421]
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Спасибо, но Ваш ответ остался мне не понятен. Объясните проще, если можно.
--- Здравствуйте, при поступлении на работу, с вами был заключен трудовой договор, как работодатель договорился (возможно что оплата за медосмотр и 50%) так и будет, мы договор не читали. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать медосмотр, основываясь на статье 213 ТК
О праве на возмещение затрат на прохождение профосмотра - обязан ли работодатель вернуть деньги по договору и чекам?
Как получить компенсацию за прохождение платного медосмотра после декретного отпуска, если работодатель отказывается
Оплата прохождения производственной практики для студентов-сирот - долг Вуза или социальная ответственность?
Возможности прохождения практики по месту жительства или в образовательном городе - освобождение от лагерных смен и документы
Проведение анализа на наркотические вещества при приеме на работу - право работодателя или нарушение закона?
Отсутствие подписанных документов о прохождении производственной практики - риск отчисления?
Увольнение военнослужащего без окончательного прохождения ВВК - каковы права ветерана?
Возможно ли признание годов педагогической практики в пионерском лагере как очной учебы для начисления льготного педстажа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут