Работаю на поездах. Принуждают к особому режиму работы. Законно ли это? Отдых не более 50% от работы.
опубликован 14.06.2017, 03:34
В соответствии с требованиями трудового законодательства России, ваш работодатель не может принудить Вас к особому режиму работы.
Работодатель Может предложить вам работать сверхурочно, естественно с повышенной оплатой предусмотренное статьей 152 Трудового кодекса России, но окончательное решение принимать должен работник.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При нарушении трудового законодательства работодателем, вам необходимо обратиться в гострудинспекцию с жалобой для принятия мер. Удачи.
Это не законно. Принуждать не могут, могут попросить работать сверхурочно, за соответствующую доплату, конечно, и при письменном согласии работника.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Требования к особому режиму работы проводников пасажирских вагонов - законность и уровень нагрузки
Часы годовой переработки на работе на ЖД и вопрос их законности по ст.152 ТК РФ
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Вопрос: законны ли действия работодателя и как мне грамотно поступить в данной ситуации (желательно со статьями из НПА).
Машинист оставил локомотив из-за невыполнения правил ТК РФ, начальник пытается лишить премии
Имею я право на сон если ночные смены оплачивают 50% по трудовому законодательству.
Работодатель, чтобы не платить переработку заставляет брать отгулы - прав ли он и как правильно оформить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут