Как вернуть не полученные отпускные при увольнении из ЧОпа?
опубликован 14.06.2017, 14:44
Здравствуйте! Так называемая "акция" незаконна-Вам нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию труда. Вам обязаны при увольнении выплатить компенсацию за не предоставленный отпуск согласно ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Также можете обращаться в суд с индивидуальным спором.
СТ. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Странная и незаконная акция. Вы вправе обратиться в прокуратуру. Но лучше и эффективнее будет обратиться в суд.
Здравствуйте, уважаемый Пользователь!
Жалуйтесь в трудинспекцию. Налицо грубое нарушение трудового законодательства.
Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого наилучшего.
В любом случае должны Вам выплатить компенсацию за неиспользованнй отпуск согласно ТК РФ. Обращайтесь в инспекцию труда, в суд с данными требованиями.
Добрый день, уважаемый посетитель!
В таком случае взыскивайте в судебном порядке
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
Елена. Добрый день. Пишите заявление в прокуратуру. Но они возможно предложат обратиться в суд. Это будет основанием обращения в суд (если прокуратура их не заставит).
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Вопрос о выплате неиспользованного отпуска и работе в период ухода за ребенком
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Расчет отпускных и пособий при беременности и родах
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут