Законность сокращения единственного кормильца, находящегося в декретном отпуске по уходу за детьми
опубликован 15.06.2017, 17:36
Я воспитываю 2 детей, старший ребёнок-инвалид, младшей на данный момент 1,7, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, муж единственный кормилец, ему выдали уведомление о сокращении, законно ли это?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте Ольга!
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация