Работника отстранили от работы, а он приносит больничный лист, будет ли работнику оплачен больничный лист?

• г. Владивосток

Работника отстранили от работы, а он приносит больничный лист, будет ли работнику оплачен больничный лист?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ, Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Спросить
Пожаловаться

Владивосток - онлайн услуги юристов

Елена
27.01.2017, 08:38

Вопросы оплаты больничного листа для отстраненных от работы работников (ст.ТК РФ) при совпадении даты отстранения и больничного

Оплачивается ли больничный лист работнику, отстраненному от работы (ст. 76 ТК РФ) (за непрохождение периодического медосмотра), если дата отстранения и больничного совпадает? И если больничный выдан позже даты отстранения? Период отстранения работодатель оплачивает в соответствии с п.2 ст. 157 ТК РФ не менее 2/3 должностного оклада.
Читать ответы (1)
Александр
28.02.2021, 17:44

Отстранение от работы без оплаты из-за не прохождения медкомиссии - что будет с больничным и операцией?

Не прошёл медкомиссию отстранили от работы с 24.02.2021. без оплаты рабочего времени. 26.02.2021 взял больничный будет он оплачен. В долнейшем буду делать операцию и буду на больничном чтобы получить доступ.
Читать ответы (1)
Евгений
12.03.2021, 18:35

Как отменить электронный больничный и узнает ли об этом работодатель?

Я открыл электронный больничный на всякий случай, но пользоваться им не собираюсь, буду выходить на работу. Можно ли как то отменить этот больничный? Узнает ли работодатель о том что есть больничный лист, так как он в электронном виде?
Читать ответы (4)
Даниил
25.12.2015, 14:32

Отстранение с работы и отказ в оплате больничного из-за пропущенной медкомиссии - соответствует ФЗ 255?

Во время прохождения мед комиссии отправили на больничный на работе отстраняют из за не вовремя пройденной мед комиссии и отказывают оплачивать больничный мотивируя фз 255 статьей законно.
Читать ответы (1)
Лина
19.08.2008, 11:49

По ТК работника нельзя уволить пока он на больничном, но никакой информации у нас нет.

Как следует поступить в данной ситуации. Работник уже второй месяц находится на больничном. Последний больничный лист датирован 5 июля. Больше работник больничных листов не приносил, на работу не вышел, на телефонные звонки не отвечает. По ТК работника нельзя уволить пока он на больничном, но никакой информации у нас нет. Спасибо.
Читать ответы (3)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение