У меня такая ситуация. Служу в системе МВД. Основной отпуск совпал с сессией. Руководство отказывается продлевать. Что делать?

Вопрос №12703452 из г. Ярославль
опубликован 16.06.2017, 10:57
У меня такая ситуация. Служу в системе МВД. Основной отпуск совпал с сессией. Руководство отказывается продлевать. Что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я нашел решение суда по подобному вопросу где было написано о том что такое решение руководства не законно. На отсновании ТК РФ, и нескольких внутренних приказов. (Я устроился со средним спец образованием, получаю первую вышку)

16.06.2017, 11:06
Задать вопрос юристу

Да,действительно в соответствии со ст.56 ФЗ "О службе в органах внутренних дел", вы имеете право на все виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.

Учебный отпуск прямо предусмотрен ст.173 ТК РФ и вы имеете на него полное право

Таким образом-вы имеете право

1. на дополнительный учебный отпуск

2. на очередной отпуск

Лишить вас какого-то ни было вида отпуска-никто не имеет права

В вашем случае вообще не следует писать рапорта о предоставлении отпуска,а пишите рапорт о предоставлении учебного отпуска

16.06.2017, 11:18

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

--- Здравствуйте, никто и ничего вам не продлит и не обязан, если вы устроились без соответствующего образования, то радуйтесь что у вас есть возможность его вообще получить.

Удачи Вам и всего хорошего.

16.06.2017, 10:59
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.

Я нашел решение суда по подобному вопросу где было написано о том что такое решение руководства не законно. На отсновании ТК РФ, и нескольких внутренних приказов. (Я устроился со средним спец образованием, получаю первую вышку)

16.06.2017, 11:06

Да,действительно в соответствии со ст.56 ФЗ "О службе в органах внутренних дел", вы имеете право на все виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.

Учебный отпуск прямо предусмотрен ст.173 ТК РФ и вы имеете на него полное право

Таким образом-вы имеете право

1. на дополнительный учебный отпуск

2. на очередной отпуск

Лишить вас какого-то ни было вида отпуска-никто не имеет права

В вашем случае вообще не следует писать рапорта о предоставлении отпуска,а пишите рапорт о предоставлении учебного отпуска

16.06.2017, 11:18

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских