Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алексей

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Москва, 16.06.2017, 15:24

Спасибо за ваш ответ. Получается выплата по больничному листу все равно должна быть, даже если я работаю не по трудовой книжки?

Вопрос №12704989 из г. Москва
опубликован 16.06.2017, 15:24

Спасмбо за ваш ответ. Получается выпдата по больничному листу всеравно должна быть, даже если я работаю не по трудовой книжки?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44500 отзывов

Судя по предыдущему вопросу, Вы работаете по трудовому договору. Следовательно, больничный лист должен быть оплачен. Также работодатель должен внести запись в трудовую книжку.

16.06.2017, 16:00

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Выплата больничного листа сотруднику, работающему по договору гражданско-правового характера не производится.

16.06.2017, 15:25

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Понятия не имею, что Вы спрашивали и что Вам ответили. Скажу так: работа без трудового договора и трудовой книжки возможна только в установленных законом случаях, а если с Вами неправомерно не заключили трудовой договор, то надо обращаться в суд и требовать его заключения.

16.06.2017, 15:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Алексей! Если Вы работаете по трудовому договору, то Вам обязаны внести запись в трудовую книжку и Вам положен больничный, так как работодатель должен платить за Вас предусмотренные законом социальные взносы; если Вы работаете по гражданско-правовому договору, то такие отношения Трудовым Кодексом не регулируются и больничный Вам не оформят. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

16.06.2017, 15:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спасибо за ваш ответ. Получается выплата по больничному листу все равно должна быть, даже если я работаю не по трудовой книжки?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы