ВАЛЕНТИНА
20.08.2015, 13:22
Работаю семь лет в ИП,работа сезонная. Январь и февраль сижу дома без работы и оплаты, должен ли работодатель оплачивать отпуск?
Подробнее
Могу ли я потребовать оплату простоя рабочих дней по вине работодателя, если работа сдельная и сезонная, а помещения невозможно освободить?
• г. Владивосток
Работаю бригадиром штукатурка маляров, работа сдельная, сезонная. Помещения не могут освободить из-за того что жильцов не куда переселить, поэтому мы сидим без работы по несколько дней, могу ли я потребовать оплату простоя по вине работодателя?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Анатолий,
это ваше законное право и вы можете им воспользоваться.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)СпроситьТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
Пожаловаться
17.06.2017, 11:21,
г. Кривой Рог
Анатолий. Добрый день. Этот вопрос должен быть оговорен в Вашем договоре. Если это есть, то можно взыскать. Но Вы же не захотите терять работу.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьПожаловаться
Михаил
19.05.2015, 22:30
Как потребовать зарплату с работодателя, если работа сдельная и работодатель не предоставил договора о приёме на работу?
Подробнее
Лилия
16.09.2013, 22:05
Я работаю на основной работе, зарплата маленькая 4200, предложили работу по совмещению, но тоже по трудовой книжке, работа сезонная кочегаром. Могу ли я так совмещать? Противозаконно ли это?
Подробнее
Павел
10.12.2015, 19:29
Работаю по трудовому договору, в нем прописан должностной оклад, но фактически работа сдельная, по проценту от выполненной работы. Может ли работодатель не оплатить выполненную и сданную в срок работу, мотивируя неоплатой работы заказчиком. Спасибо.
Подробнее
Наталья
11.03.2019, 08:06
Работаю в ООО. Цех металлообработки. В работе случаются простои по вине работодателя. Иногда несколько часов в день, иногда - несколько дней в неделю. Устно и письменно работодателя уведомила. Каковы мои дальнейшие действия?
Подробнее
Александр
01.10.2008, 16:35
Я работаю на сезонной работе (4 месяца-сезонная работа). Должен ли работодатель уведомить меня за 3 календарных дня до увольнения? Или же трудовой договор заключенный для выполнения сезонных работ прекращается по окончании этого сезона без предварительного уведомления?
Подробнее
Елена
10.03.2015, 21:21
Скажите, пожалуйста, если мне работодатель второй месяц говорит-сиди дома, работы пока нет, появится вызову, вправе ли я просить сокращения? (работа официальная, оплата сдельная)
Подробнее
Геннадий
19.04.2014, 06:06
Я работаю на двух работах одновременно: основная работа-оператор на току, вторая работа является материально ответственной-я заведующий складами. Обе работы я на себя взял с условием 100% их оплаты, по устному договору, несколько месяцев оплата меня устраивала, но сейчас оплату резко урезали.
Подробнее
Наталья
16.12.2015, 11:33
Я работаю 2 через 2, у меня сдельная оплата и сейчас часто мы сидим без работы! Эти часы нам не оплачивают, как нам быть, куда обратиться?
Подробнее
Владимир Геннадьевич
13.05.2013, 11:14
Работаю электриком на предприятии с августа 2012 г. Хочу уволиться из-за того, что мне не предоставляют работу по специальности. Работаю в основном грузчиком, маляром и т.д., а электрик-как дополнительная работа.
Подробнее
