Как проверить правильность компенсации за отгулы и отпуска при увольнении и возможность найма аудитора - опыт случая в организации, относящейся к Министерству Обороны

Вопрос №12709845 из г. Мурманск
опубликован 17.06.2017, 15:27

Недавно я уволился. При увольнении предприятие мне было должно оплатить 3 не отгуленых отпуска и 1730 часов отгулов. После получения выходного пособия у меня появились сомнения что мне не доплатили. Как можно провести проверку размера положеной компенсации за отгулы и отпуска? Можно ли нанять аудитора для проверки? И вообще как на законных основаниях и с кем согласовывать такие проверки. РС Организация относится к Министерству Обороны.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39372 отзывa

Добрый день! Предоставьте любому бухгалтеру, который занимается частной практикой свои документы (лицевые счета, приказы, трудовой договор, положение об оплате труда и т.д.), и он проверит законность начислений.

17.06.2017, 15:31

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Вы можете самостоятельно рассчитать задолженность и взыскать с бывшего работодателя. Если работали по трудовому договору, можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру, проведут проверку выплаты полного расчета при увольнении..

17.06.2017, 15:31

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Пишите жалобу в трудовую инспекцию, которая проведет документальную проверку в течение месяца даст вам ответ. Аудитора вы нанять не сможете, поскольку это не предусмотрено законодательством, Если вы находились на Гражданской должности, то проверять имеет право трудовая инспекция.

17.06.2017, 15:35

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста