Ситуация - Как поступить, если директор не подписал заявление на увольнение?
опубликован 18.06.2017, 15:14
Если я написала заявление на увольнение, отдала его директору и отрабатываю как она мне сказала две недели. Может ли она не подписать мое заявление и заставить меня отрабатывать больше? Или потерять "случайно" мое заявление? Мне придется писать другое и опять отрабатывать две недели? Дело в том что при мне она мое заявление не подписала!
Доброго Времени суток!
НЕТ, конечно не может.
ВЫ НЕ ОБЯЗАНЫ отрабатывать - ВЫ обязаны предупредить о предстоящем увольнении за две недели
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый вечер! Вам должно быть все равно - подписала она Ваше заявление или нет! Так как Вы свою обязанность выполнили - предупредили ее о своем увольнении и если у Вас есть свидетели того, что Вы вручили ей свое заявление - то все прекрасно.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Уволили по статье за прогул - без трудового договора работодатель заставлял отрабатывать 2 недели
Обязан ли начальник подписывать рапорт об увольнении, если управление запретило увольнение сотрудников?
Хаос в оформлении увольнения - работодатель утаивает документы, а руководитель требует обьяснительную
Как правильно рассчитать увольнение по собственному желанию и что делать, если работодатель не выплачивает зарплату за клиентов?
Что делать, если работодатель заставляет написать заявление без отработки и угрожает не выплатой зарплаты?
Проблема с увольнением - Как действовать, если начальник не отпускает после написания рапорта на увольнение?
Имею ли я право не отабатывать 2 недели, если увольняюсь по причине несоблюдения роботодателем условий договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут