Приватизация ГУП Корунд - все неакционеры уволены на первом общем собрании акционеров
Задача № 22 Государственное унитарное предприятие Корунд было приватизировано и преобразовано в ОАО. Первое общее собрание акционеров приняло решение об увольнении всех работников, не являющихся акционерами.
Уважаемый Сергей!
Работники присмене собственника имущества не могут быть уволены.
Обратимся к ст. 75 Трудового кодекса РФ.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
СпроситьГосударственное унитарное предприятие корунд было приватизировано в ОАО. первое общее собрание акционеров приняло решение об увольнении всех работников, не являющихся акционерами, законно ли это? кто из работников и в каком порядке может быть уволен при смене собственника имущества организации?
В процессе приватизации государственное унитарное предприятие «Завод стеклоизделий» было преобразовано в открытое акционерное общество. Не видя возможности сохранить производство из-за падения спроса на стеклоизделия, общее собрание акционеров приняло решение о продаже предприятия. В частности, акционеры хотели знать следующее:
1. Чем будет отличаться договор продажи предприятия от договора продажи акционерами своих акций?
Може ли единоличным исполнительным органом избираться на общем собрании акционеров кандидат не являющийся акционером данного ОАО?
Собрание акционеров ЗАО.
Может ли быть секретарем собрания человек не являющийся акционером этого общества? Спасибо.
Общее собрание акционеров приняло решение об увольнении директора ОАО в связи с неполучением в отчетном году открытым акционерным обществом планируемой суммы прибыли. Возможно ли увольнение работника по такому основанию? Допускается ли увольнение работника по основаниям, не указанным в законе? (См. разделы 3, 7, гл. 43 ТК РФ.)
Я работал на предприятии с 1982 года по 2001 год. В 1994 году создано ОАО. В 2001 году предприятие признано банкротом и создано новое ОАО с дочерними предприятиями. При этом всем акционерам предложили выбрать, куда в какое предприятие перенести акции акционеров. Я в это время уехал на ПМЖ в Германию и не принимал участие в собрании. Выписку из реестра акционеров не взял. В настоящее время скупают акции одного из дочерних предприятий.
Вопрос
1.Имею ли я право потребовать выписку из реестра акционеров.
2.Являюсь ли я акционером вновь созданного ОАО.
3.Могу ли я потребовать, чтобы мои акции были внесены в предприятие на которос скупают акции
4.Что мне предпринять, чтобы решить эти вопросы.
1.Группа акционеров АО "Корунд" пригласила на свое чрезвычайное общее собрание юриста для разрешения ряда возникших проблем. На собрании присутствовало 240 акционеров, обладающих в совокупности 75,5% голосующих акций. Председательствующий объявил, что самый крупный акционер – ООО "МСТ", владеющее 23,5% акций, не было приглашено на собрание, поскольку оно проводит в отношении АО неконструктивную политику и, кроме того, на собрании будут обсуждаться вопросы, касающиеся санкций в отношении ООО "МСТ".
Так как требуемый по уставу АО кворум – 75% голосующих акций – был собран, общее собрание приступило к работе. Председательствующий предложил дополнить повестку дня вопросом о реорганизации АО "Корунд", что и было единогласно поддержано акционерами.
В своем выступлении председатель собрания заявил, что ООО "МСТ", пользуясь противоречиями среди мелких акционеров АО, постоянно ввергает АО в сомнительные коммерческие проекты. Так, на последнем годовом собрании акционеров ООО "МСТ" добилось внесения в план работы АО проекта, нанесшего АО огромные убытки. В связи с этим председательствующий предложил взыскать с ООО все убытки, причиненные АО, а также реорганизовать АО в дочернее или, по крайней мере, зависимое от ООО "МСТ" общество. Последнее мероприятие, по его мнению, юридически оформит сложившуюся ситуацию и защитит на будущее интересы мелких вкладчиков.
Выскажите собранию свое мнение о предложенной реорганизации. Разъясните правовое положение дочерних и зависимых обществ и предложите пути защиты интересов мелких акционеров. Объясните в каком порядке должны осуществляться подготовка и созыв собрания акционеров и какие последствия могут наступить при нарушении этого порядка.
Ответ на вопрос: проверку полномочий и регистрацию лиц, участвующих в общем собрании акционеров, осуществляет счетная комиссия, которую в свою очередь избирает общее собрание акционеров уже в процессе проведения собрания. Кто же будет регистрировать участников, если счетная комиссия еще не избрана общим собранием?
Благодарю всех, кто ответит.
В феврале 2019 г. в ОАО «Завод металлоконструкций» состоялось внеочередное отчетно-перевыборное собрание. Однако письменное сообщение о проведении данного мероприятия акционерам разослано не было.
Показатели, характеризующие экономическое положение завода снижались, произошло массовое увольнение работников. Большинство акционеров было несогласно с порядком ведения финансово-хозяйственной деятельности существующей администрацией, требовало ее смены. Поэтому администрацией завода на собрание были приглашены лица, поддерживающие доверительные отношения с администрацией завода. Несколько присутствующих имело поддельные доверенности на право представления интересов акционеров в данном юридическом лице. Не имея фактического кворума, собрание приняло решение об одобрении деятельности администрации завода и ее переизбрании на следующий срок.
Дайте юридический анализ содеянному.