Проблемы с получением трудовой книжки и рассчетом трудовых отношений - законные ли действия работодателя?

Вопрос №12719000 из г. Краснодар
опубликован 19.06.2017, 14:26

Я уволена с 17.о 6.17 мне не отдают трудовую книжку и рассчет, и еще работодатель говорит что отправит мне рассчет и документы по почте по месту прописки. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Указанные действия работодателя, является грубейшим нарушением трудового законодательства

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса России

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Поэтому Вам следует незамедлительно обратиться с жалобой в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию, для проведения проверки, привлечения работодателя к ответственности и решении вопроса о выплате вам всей задолженности в полном объеме.

19.06.2017, 14:30

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Без Вашего согласия трудовая книжка не может быть отправлена по почте. Если зарплата перечисляется на счет, то могут перечислить на банковский счет.

19.06.2017, 14:29

Спросить юриста