Как защитить интересы работника при закрытии магазина Магнит косметик?

Вопрос №12724790 из г. Тверь
опубликован 20.06.2017, 12:46

У меня такой вопрос у меня жена работает в сети магазинов магнит косметик у них закрывают магазин работодатель сообщил только за месяц о закрытие и она не попадает в такой же магазин косметики а предлагают породукты имеет она отказаться без последствий для себя.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104865 отзывов

Если речь идет о сокращении, то работодатель обязан предложить любую имеющиеся работу в данном месте проживания в вашей жены, в случае отказа, конечно имеют право уволить по сокращению штата с выплатами, предусмотренными статьей 178 Трудового кодекса.

20.06.2017, 12:50

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 года

4.7 43528 отзывов

Павел, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса, что собственно работодателем и сделано.

20.06.2017, 12:49

Спросить юриста

Павел

Автор вопроса

0 отзывов

А если под роспись еще ничего не давали а просто прислали письмо о том что Магазин закрывают 17 июля и вакансий не предлагали то что? а если предложат то совсем другое направление это продукты то как быть?

20.06.2017, 13:14

Спросить юриста

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Если ещё не давали уведомления, значит дадут позже, поскольку процедура сокращения везде одинаковая. Если будут предлагать какие-то должности, Вы имеете право как согласиться, так отказаться. Это вам решать, а не нам. Откуда мы знаем нравятся вам продукты или нет.

20.06.2017, 13:37

Спросить юриста