Как защитить интересы работника при закрытии магазина Магнит косметик?
опубликован 20.06.2017, 12:46
Если речь идет о сокращении, то работодатель обязан предложить любую имеющиеся работу в данном месте проживания в вашей жены, в случае отказа, конечно имеют право уволить по сокращению штата с выплатами, предусмотренными статьей 178 Трудового кодекса.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Павел, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса, что собственно работодателем и сделано.
А если под роспись еще ничего не давали а просто прислали письмо о том что Магазин закрывают 17 июля и вакансий не предлагали то что? а если предложат то совсем другое направление это продукты то как быть?
Если ещё не давали уведомления, значит дадут позже, поскольку процедура сокращения везде одинаковая. Если будут предлагать какие-то должности, Вы имеете право как согласиться, так отказаться. Это вам решать, а не нам. Откуда мы знаем нравятся вам продукты или нет.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Если магазин закрывается, можно ли работников перевести в другой магазин без их согласия? Или они попадают под сокращение?
Недостача после закрытия магазина - Как защитить себя без трудового договора и договора о материальной ответственности?
ХОЧУ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ В сеть магазинов МАГНИТ-КОСМЕТИК, МОГУТ ЛИ МЕНЯ НЕ пропустить СБ, если долг по кредиту весит в ФССП?
Я работаю в магазине и завтра мой выходной, но сегодня мне сказали что я должен ехать в другой магазин на ревизию.
Продавец столкнулся с неожиданным требованием - оплатить просроченный товар при закрытии магазина. Какие права у работника?
Кричать на подчиненных - норма или нарушение этики? Работники Магнита рассказывают о трудностях с директором
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут