Ограничение отдыха после ночной смены и назначение экзамена - вопросы правовой справедливости и основные права работника
Хотел проконсультироваться по вопросу отдыха после ночной смены. Работаю вахтовым методом. Суть вот в чём. Работаю с 19.00 до 6.00. Имеют ли право не дав мне отдохнуть, назначить экзамен по смежной профессии на 10.00,сразу после отработанной ночной смены в этот же день. Дело в том, что в 19.00 мне снова нужно будет выходить в ночную смену. Меня ставят перед фактом, либо прихожу на экзамен, либо они вычитают за обучение из заработной платы. Учебный центр находится на территории предприятия. Как мне поступить в данной ситуации? И сколько по закону у меня есть право на отдых после ночной смены.
Действия рабтодателя не правомерны, робратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, а также в комисси. Ю по трудовым спорам. Удачи Вам.
Спросить
Прошу Вас проконсультировать меня в моем вопросе. На предприятии, в котором я работаю, установлена ежегодная сдача экзамена по основной профессии. Я работаю по сменному 12 часовому графику: дневная смена (с 8-00 до 20-00) с часовым перерывом на обед (с 12-00 до 13-00) и ночная смена (с 20-00 до 08-00) также соответственно с часовым перерывом на обед, далее два дня выходных. Моё руководство поставило дату сдачи экзамена для меня на тот день, который приходится после ночной (12 ч) смены в 10:30 дня. Ознакомившись с этим за несколько дней до сдачи данного экзамена, я подошел к своему начальнику с просьбой о переносе даты сдачи данного экзамена, но в данной просьбе мне было отказано. Поэтому отработав ночную смену перед сдачей экзамена, я уехал домой, не явившись на экзамен по причине того, что отработал 11 часовую ночную смену и был не в состоянии ожидать начала экзамена в 10-30. Вследствие моей неявки на экзамен по основной профессии был составлен приказ об отстранении меня от основной работы, т.к. я не явился на экзамен БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЫ. В приказе я отказался расписываться, т.к. не согласен с ним, тем более с меня даже не взяли объяснительную о том по какой причине я не смог присутствовал на экзамене. Сейчас я нахожусь на больничном листе, на работе меня предупредили о том, что больничный лист не будет оплачен по той же причине отстранения от работы. Скажите, пожалуйста, были ли законны действия моего руководства по отношению ко мне. Вправе ли было руководство отказать мне в переносе экзамена на другую дату, был ли обязан я оставаться на экзамен после ночной 12 часовой смены и должны ли были все таки взять с меня объяснительную о причине неявки на экзамен? Сколько часов отдыха положено работнику после ночной 11 часовой смены?
Добрый день! Могут ли сотрудника ОВД привлечь на учебные стрельбы после ночной смены с 20:00 до 08:00? Начало в 10:00,окончание в 14:00. Есть ли НПА в котором указано время отдыха после ночной смены?
Имеет ли право работодатель высччитывать с ночных смен обед и ставить не 8 часов ночных, а 6 часов. Рабочий день с 7 вечера до 7 утра.
Работаю день-ночь-отсыпной-выходной, заставляют выйти на работу после ночной смены в ночь, тоесть пришёл с ночи в 8:00 а в 20:00 опять на работу, законно ли?
Скажите, пожалуйста, после ночной смены обязательно должны давать отсыпной и выходной или имеют права поставить просто отсыпной и потом первую смену после него?
Я работаю неделю через неделю. 12 часов в день неделю, потом меняемся и другую заездку по 12 часов в ночь. В трудовом договоре указано что на работу и с работы нужно добираться транспортом предприятия. Имею ли я право добираться на личном транспорте на работу и с работы и уезжать в те 12 часов которые я должен отдыхать в отведенном мне вагончике? Могу ли я отработав положенные 7 смен в день и сдав вахту, уехать вечером самому домой? Ведь по сути я отработал и начинаются мои выходные. Хотя за мной должны приехать только на следующий день и привезти других рабочих на неделю.
