Как разрешить конфликт с руководством о необходимости отгула из-за организации ОГЭ

Вопрос №12736009 из г. Краснодар
опубликован 22.06.2017, 07:55

Я работаю учителем в средней школе. Сейчас мне понадобился отгул, т. к. была организатором на ОГЭ, меня вызывали из отпуска. Но руководитель отказал, мотивируя, что сейчас лагерь и некому работать. Помогите разрешить ситуацию. Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104839 отзывов

Проблема в том, что обязанности по участию в ЕГЭ никак не связаны с выполнением обязанности по основной должности, и по большей части участие учителей в данных мероприятиях является незаконным. Поэтому здесь можно только просить дать отгул, а не требовать, если директор вас обманул, обещая дать отгулы ранее, то это уже на его совести.

22.06.2017, 08:52

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Отозвать с отпуска вас могли с вашего согласия. Есть график отпусков и его должны соблюдать. О том, что будет ЕГЭ работодатель знал. Проблемы работодателя - поиск работника в лагерь. У вас должен быть приказ на отзыв из отпуска, где указан период, дальше-продолжаете отгуливать отпуск.

22.06.2017, 08:54

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста