Дискриминация в пенсионном отделе МВД - отказ в компенсации расходов за проезд на личном автотранспорте в санаторно-оздоровительное учреждение МВД

Я являюсь пенсионером МВД с 2000 г., за весь период не разу не пользовался санаторно-курортным лечением. Компенсацию не получаю с 2012 г. В 2015 г., решил воспользоваться оплатой санаторно-курортного лечения, выехал с 06.07.2015 по 02.08.2015 г., в санаторий Сочи г.Сочи, который является государственным, но не ведомственным МВД. При этом, в пик сезона не возможно получить путевку в санаторий МВД. При собеседовании с сотрудником пенсионного отдела, мне было отказано в компенсации, так как санаторий не является ведомственным. Вопрос: Возможно ли в указанной ситуации получить компенсацию за лечение в не ведомственном санатории?

Устроился на работу 11.01.2013. В 2014 и 2016 годах получал компенсации расходов за проезд к месту отдыха и обратно. Могу ли я получить компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно в 2017 году?

Вопрос такой. В октябре 2013 года уволился из МВД на пенсию по выслуге лет. Более 20 календарных лет службы. В 2014 году заплатил налог на квартиру и представил необходимые документы в пенсионный отдел МВД для выплаты мне компенсации за фактически уплаченный налог в сумме 5000 рублей. Однако работники пенсионного отдела считают, что компенсация мне положена не за весь 2013 год, а только с момента увольнения, то есть за 3 месяца в сумме 1250 рублей. При этом пояснить почему именно так, а не в полном объеме, не могут. Просто поясняют, что так будет правильно и все. Пунктом 18.1 Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. №941 О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации установлена выплата компенсация, но никакого порядка расчета этой компенсации нет. Я полагаю, что выплата данной компенсации должна быть в полном объеме, то есть за фактически уплаченный налог на имущество.

Работник уволился в мае 2015 года. При увольнении ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск не в полном объеме, а только за последний год. Обратился в сентябре 2016 года с заявлением о выплате компенсации за ВСЕ неиспользованные отпуска. Есть ли срок давности по этому вопросу? Каковы действия работодателя?

Работаю в Некомерческом образовательном учреждении, учередитель находится в Москве. При заключении Трудового договора предусматривалась компенсация расходов на оплату стоимости проезда на основании Приказа вышестоящей организации. 28.03..2011 г. издали приказ об отмене компенсации за проезд в связи с текущим финансово-экономическим положением. Коллективного договора и Профсоюзной организации е коллективе нет. Можем ли мы правомочно потребовать у Работодателя компенсацию расходов на оплату стоимости проезда...

При увольнении на пенсию сотруднику полиции - МВД отказало в компенсации за работу в праздничные и выходные дни за 2015-2018 годы так как ранее не было волеизъявления получить данную компенсацию и сроки прошли...

Я официально трудоустроен на работу в казенное учреждение с 08.07.2013 года. Согласно Поставления 371 от 13.04.2011 право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника одновременно с правом получения ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данном учреждении. Следовательно если работник не воспользовался, то он может это сделать на второй год работы в этой же организации.

В мае 2015 года (второй год работы) я воспользовался правом компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (за период работы с 08.07.2013 по 08.07.2015).

За третий и четвертый года работы, право на компенсацию возникает с третьего года (согласно постановления). С 01.06.2016 года по 30.06.2016 года я находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, решил воспользоваться своим правом на компенсацию расходов. Учреждение в письменной форме отказало мне в компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно, ссылаясь на предоставление льготного отпуска 1 раз в 2 года, согласно постановления.

Правомерны ли действия учреждения?

При выходе на пенсию в августе 2016 года я написала в заявлении, чтобы мне выплатили компенсацию за все неиспользованные отпуска. Т.к. эти отпуска были неиспользованы с 2000 по 2010 годы, то мне отказали, мотивируя сроком давности. Сейчас я прочитала, что вышло "Постановление Конституционного Суда РФ от 25 октября 2018 г. N 38-П", согласно которому компенсация должна быть выплачена. Могу ли я сейчас, опираясь на это постановление, обратиться в суд за взысканием компенсации, или уже поздно?

Коллективным договором предоставлялась компенсация стоимости проезда северянам ежегодно. С 1 мая 2015 года периодичность предоставления компенсации изменилась - один раз в два года. Как исчислять право работника на следующую компенсацию, если он последний раз воспользовался этим правом в 2014 году?

Как инвалиду 3 группы мне положена компенсация на оплату услуг ЖКХ. Управление соцзащиты не делает мне компенсацию за прошедшие годы. Сказали, что компенсация полагается с момента подачи заявления. Однако, я оплачивал коммунальные услуги в полном объеме с августа 2014 года. Могу ли я получить компенсацию за период сентябрь 2014 - сентябрь 2017, т.е. За три прошлых года. Управление соцзащиты г. Георгиевск Ставропольского края ссылается на Постановление правительства СК 145 от 2008 года.