Отсутствие материальной помощи к отпуску учителю-логопеду в районной администрации - корректно ли это решение?

• г. Волгоград

Я работаю учителем-логопедом в районной администрации. В прошлом году мне не дали материальную помощь к отпуску, аргументируя это тем, что у меня и так большой отпуск (56 дней). Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Если материальная помощь, предусмотрена внутренними документами организации, то Вам должны были её выплатить.

Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить
Пожаловаться

Волгоград - онлайн услуги юристов

Наталья
20.08.2017, 20:01

Неправомерное начисление зарплаты после библиотечного отпуска - вопросы сочетания должностей

Добрый вечер! Я работаю в школе библиотекарем и по совмещению в этой же школе учителем английского языка. Так как основная моя работа предполагает отпуск 28 дней, то я выхожу на работу сразу после отпуска. Отпускные мне начисляются и как библитекарю, и как учителю. Моя проблема в том, что мне не начисляют зарплату после библиотечного отпуска за работу библиотекаря, аргументируя это тем что я нахожусь в отпуске как учитель. (У учителя отпуск 56 кал. дней). Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Ольга Сергеевна
08.12.2021, 21:29

Спор о правильном размере отпуска для логопеда в поликлинике

Работаю логопедом в районной поликлинике на 0,25 ставки. Мне дали отпуск 28 дней, но я полагаю, что это не верно и мне должны дать 56 календарных дней отпуска. Какой на самом деле должен быть отпуск?
Читать ответы (1)
Андреева Елена Вячеславовна
22.05.2015, 14:43

Возможно нарушение прав учителя - изменение отпускных дней после 8 лет работы

Устроилась на работу в школу учителем 07.02.2007 года, за этот год был предоставлен отпуск 56 дней. В настоящее за 2015 время администрация предоставляет мне отпуск 29 дней, мотивируя это тем, что в 2007 году отпуск мне был предоставлен не правильно. Законны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.03.2016, 13:34

Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы

Взяла отпуск очередной, без выплаты материалки, отпуск прервался больничным листом по берем и родам, далее был отпуск по уходу за ребенком, теперь я хочу взять эти дни недоиспользуемого отпуска и пишу заявление о предоставлении их, и материальной помощи к отпуску. В НПА прописано что материальная помощь к отпуску на оздоровление положена раз в календарный год, при отпуске не менее 14 дней, в 2016 и 2015 году я материальную помощь не получала! Имею ли я право взять ее сейчас? Заявление на 15 дней отпуска, из 30 которые я не отгуляла!
Читать ответы (1)
Екатерина
22.03.2016, 13:25

Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы

Взяла отпуск очередной, без выплаты материалки, отпуск прервался больничным листом по берем и родам, далее был отпуск по уходу за ребенком, теперь я хочу взять эти дни недоиспользуемого отпуска и пишу заявление о предоставлении их, и материальной помощи к отпуску. В НПА прописано что материальная помощь к отпуску на оздоровление положена раз в календарный год, при отпуске не менее 14 дней, в 2016 и 2015 году я материальную помощь не получала! Имею ли я право взять ее сейчас?
Читать ответы (1)
Наталия
15.08.2016, 13:46

Возможно ли получить материальную помощь к отпуску при использовании второй части отпуска через год?

Ситуация такая... у меня есть отпуск 47 дней, перед декретным отпуском я хочу взять 14 дней отпуска и материальную помощь, а остальную часть отпуска я хочу использовать через год находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, могу ли я ко второй части отпуска расчитывать на материальную помощь к отпуску. В коллективном договоре прописан такой пункт. 3.9. Работникам учреждения один раз в календарном году выплачивается материальная помощь к отпуску на профилактику заболеваний (далее – материальная помощь). В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
21.07.2021, 00:13

Неравный отпуск для логопедов - справедливо ли различие между медициной и образованием?

Работаю логопедом в Областной детской клинической больнице (бюджет). Продолжительность отпуска 28 календарных дней + 7 календарных дней дополнительного отпуска. У моих коллег работающих в системе образования отпуск 56 календарных дней. Характер работы в мед. организациях более сложный, что обусловлено более тяжелой структурой дефекта пациентов. Правомерна ли эта разница в отпуске? Или у всех логопедов не зависимо от ведомств в которых они работают должен быть одинаковый льготный отпуск?
Читать ответы (1)
Наталия
21.11.2015, 14:43

Как получить положенную материальную помощь после отпуска по уходу за ребенком

Я вышла С отпуска по уходу за ребёнком, написала на отпуск за этот год С последующим увольнением, также на материальную помощь к отпуску, но мне её выплатили только за отпуск который составил 6 дней, как добиться чтобы выплатили как положено материальную помощь.
Читать ответы (1)
Алла
23.09.2007, 00:20

Нарушена ли мне предоставление отпуска в текущем году?

Ответьте пожалуйста на мой вопрос. У меня возникла проблема с начислением отпуска. Я работаю с 2 февраля 2005 года, через полгода работы мне дали целый месяц отпуска. Ровно через год тоесть в 2006 году тоже дали отпуск – 1 месяц. В этом году мне дали 12 дней, а остальную часть не дают, аргументируя, тем что ещё не наработала. Скажите пожалуйста положена ли мне остальная часть отпуска в этом году. (мой нормированный отпуск составляет 31 календарный день).
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение