Постановлен на должность профессора кафедры по конкурсу, но недоволен назначенной ставкой - как обжаловать?
опубликован 23.06.2017, 16:29
Из вопроса непонятно: по конкурсу на какую ставку вы проходили – на 0,25 или на 1 ставку? В любом случае, наличие ставок решается если не заведующим кафедрой, то только ректором и обычно оспаривать что-либо в этой ситуации бессмысленно
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте, Николай Михайлович!
Конкурс объявляется руководителем организации (уполномоченным им лицом) на сайте организации не менее чем за два месяца до даты его проведения.
В объявлении о проведении конкурса на сайте организации указываются:
перечень должностей педагогических работников, на замещение которых объявляется конкурс;
квалификационные требования по должностям педагогических работников;
место (адрес) приема заявления для участия в конкурсе;
срок приема заявления для участия в конкурсе (не менее одного месяца со дня размещения объявления о конкурсе на сайте организации);
место и дата проведения конкурса.
В организации должны быть созданы условия для ознакомления всех работников с информацией о проведении конкурса.
Т.е., сам договор должен следовать условиям конкурса.
Подробнее можете посмотреть в Приказе Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2015 г. N 749 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу".
Уточняю, на конкурс выносилась 1 полная ставка профессора. В моем заявлении ректору о допуске к участию в конкурсе я писал на 1 полную ставку, но после успешного прохождения конкурса мне дали 0,25 ставки, у меня будет меньше заработок. Других конкурентов не было. Обьяснили, что по положению университета это решили заведующий кафедрой и директор института. В положении минобрнауки об этом ничего не сказано. Можно обжаловать?
Здравствуйте. Полагаю, что не только можно, но и стоит обжаловать. Не факт, что решение заведующего кафедрой и директора - правомочно. Конкурс содержал условия вакансии. И изменения после утверждения не могут быть законными.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о праве университета отказать профессору и доктору наук в оплате совмещаемой преподавательской работы
Может ли работодатель потребовать снижения доли ставки доцента при сокращении учебной нагрузки?
Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения
Как перейти с 0,5 ставки на полную ставку - пошаговый алгоритм действий
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Вопрос о правомерности установленной ставки налога на имущество для жилого дома в сельской местности стоимостью
Внедрение новой должности в компании - как оформить работу ведущего документоведа на 0,5 ставки?
Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?
Имею ли право требовать доплаты до 1 ставки по основной должности (зам. директора)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут