Если я как частное лицо неофициально нанял двух работников один из них не гражданин России что мне грозит по закону?

Question

Шапиро Владимир Александрович · Accepted Answer

Уважаемый Николай! В российском законодательстве нет такого понятия, как неофициальное трудоустройство. В случае нарушения четко регламентированного Трудовым кодексом РФ порядка приема сотрудника на работу нанимателя ждет наказание. Ответственность по налоговому законодательству применяется к нанимателю как к налоговому агенту, обязанному удерживать с зарплаты сотрудников налоги в установленных размерах и перечислять их в соответствующую инстанцию. Такая ответственность предусматривается статьей 123 Налогового кодекса РФ: нарушение работодателем указанных обязанностей влечет наложение штрафа размером в 20% от суммы, подлежащей удержанию или/и перечислению. Административная ответственность в случае неофициального трудоустройства предусматривается по статье 5.27 КоАП РФ. Размер штрафа при этом определяется категорией правонарушителя.

Грибов Юрий Владимирович · Answer

При обнаружении данного факта-грозит привлечение к административной ответственности по части 1 ст.18.8 КоАП РФ- КоАП РФ, Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства 1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Сапожникова Татьяна Павловна · Answer

Добрый вечер! Ничего Вам не грозит! Грозит только не выполнение услуг этими работниками. Так что заключайте договор, чтобы было доказательство, что они Вам что-то должны сделать. Удачи Вам!

Удалено · Answer

Вам грозит административная обветственность за привлечение на работу иностранных граждан без уведомления органов фмс и им тоже. Там штраф и достаточно большой в пределах 20000

Булатова Ирина Дмитриевна · Answer

Вообще-то, без соответствующих документов не может быть и договора найма... 
В данном случае может быть взыскание штрафа - 2-5 тыс. руб. 
Оформите отношения в виде договора разовых услуг.

Если я как частное лицо неофициально нанял двух работников один из них не гражданин России что мне грозит по закону?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1 ((ред. от 11.02.2026))

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Какие правовые последствия могут ожидать гражданина России

Ответы на вопросы о наеме временных работников без письменного договора для физического лица, владеющего нежилым помещением

Какие документы нужны гражданину России, чтобы ездить на автомобиле, зарегистрированном на частное лицо в Армении

Я гражданин Пакистан как мне получить РВП у меня ест 5 детей гражданин России от двух бывшие Брака на гражданине Россия.

Возможность ООО быть принимающей стороной для иностранного гражданина - регистрация, собственность и аренда квартиры

Как трудоустроить гражданина Казахстана в компанию России в форме ООО - правовые аспекты и альтернативные варианты

Как признать частное лицо гражданином банкротом, не являющимся ИП

Нарушение законодательства - физическое лицо занимается неофициальным сбытом авто и укрывает налоги.

Ч нотариус ответчиком.

Может ли юридическое лицо (ООО) предоставить другому юридическому лицу, либо ИП, свой юридический адрес для регистрации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59