Я ветеран труда по Липецкой области, работаю, имею ли я право на дополнительный отпуск? Если да, то оплачиваемый или нет?
Вопрос №12756641
из г. Липецк
опубликован 26.06.2017, 11:36
опубликован 26.06.2017, 11:36
Я ветеран труда по Липецкой области, работаю, имею ли я право на дополнительный отпуск? Если да, то оплачиваемый или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Имеете, если это предусмотрено локальными нормативными актами организации.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
26.06.2017, 11:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Липецке
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление должностных инструкций
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Оспаривание записей в трудовой книжке
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Изменение оснований увольнения
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Взыскание заработной платы
22
Похожие вопросы
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для военного пенсионера и ветерана труда
Ветеран труда из Саранска (Мордовия) хочет узнать о праве на дополнительный оплачиваемый отпуск
Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?
Я ветеран военной службы. Работаю. Ежегодный оплачиваемый отпуск использовал. Имею ли я право на дополнительный отпуск.
Имеет ли право на дополнительный отпуск ветеран труда
«Выбор очередного отпуска для ветерана труда - какие права у меня есть?»
Дополнительный оплачиваемый отпуск ветерана труда
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут