Конфликт между начальником и подчиненным, который отказывается ходить на планерку. Как привлечь к ответственности и уволить.

• г. Улан-Удэ

Конфликт между начальником и подчиненным, который отказывается ходить на планерку. Как привлечь к ответственности и уволить.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Софья Очирова, работодатель имеет право требовать от работника исполнение трудовых обязанностей только в то время, которое обозначено в трудовом договоре, поэтому посещать планерку обязательно.

Для начала можете привлечь работника к дисциплинарной ответственности, а потом уж поставить вопрос об увольнении.

Спросить
Пожаловаться
Марина
29.12.2013, 13:07
Как юридически правильно уволить подчиненного, который постоянно грубит, орет, наезжает, хамит, клевещет, подрывает мой авторитет в глазах других работников. Я являюсь ее непосредственным руководителем, (ей полгода до пенсии, но уходить не собирается, мстит, думала, что ее поставят на мое место, т.
Подробнее
13 ответов
Любовь
17.03.2017, 18:30
Меня хотят уволить по личной неприязни никаких заявлений о плохой работе отправлено старшей и других сотрудников нет но начальник предложил написать заявление об увольнении.
Подробнее
6 ответов
Алла
26.01.2019, 08:02
Мой начальник задался целью уволить меня. И нагружать меня работой не вырлнимой в установленные им сроки. Приподнялся тем самым что я не выполняют его поставленную задачу. Как мне быть?
Подробнее
8 ответов
Елена
23.09.2020, 04:08
У моего мужа возник конфликт с начальником за приделом предприятия. И теперь идет травля на работе со всех сторон, у него уже нервы на приделе боюсь как бы чего не натворил. Что нам делать?
Подробнее
1 ответ
Гость_6278921
11.11.2017, 14:09
Может ли возникнуть конфликт интересов между работодателем начальником и подчиненным, который является супругом дочери супруги (т.е. не ребенка начальника)
Подробнее
3 ответa
Сергей Л.
21.06.2002, 08:32
Я являюсь руководителем отдела. Мой подчинённый написал заявление об увольнении и на следующий день не вышел на работу. Реально он уже устроился в другую компанию. Я хочу уволить его за прогул (так как ему было объявлено, что увольнение через две недели)
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение