Наложили арест на зарплатную карту имеют ли право?

Здравствуйте, уважаемая Кира.

Вы задали юристам этого сайта очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нормативные акты.

Во-первых, арест на любой счет физического лица в любом банке имеет право наложить судебный пристав-исполнитель согласно положения Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" после ВОЗБУЖДЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА в отношении должника на основании ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДОКУМЕНТА (исполнительный лист, судебный приказ и т.д.).

О возбуждении исполнительного производства выносится судебным приставом-исполнителем ПОСТАНОВЛЕНИЕ с указанием срока до 5 дней для добровольного погашения должником долга. Копия Постановления высылается должнику и взыскателю долга. Если должник долг не оплатил добровольно в установленный срок, тогда уже судебный пристав-исполнитель вправе наложить арест на его счета, на его имущество и т.д.

Во-вторых, если на арестованный счет в Банке должника перечисляется заработная плата, то в этом случае должнику следует взять Справку с работы о том, что на его арестованный счет в Банке перечисляется заработная плата. Эту Справку нужно передать с Заявлением в адрес конкретного судебного пристава-исполнителя НАДЛЕЖАЩИМ ОБРАЗОМ (что бы на руках были доказательства этого важного действия должника).

В-третьих, должнику надо знать хорошо положения статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ, особенно его часть 4, а не надеяться, что со счета будут списывать до 50% денег.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь разобраться более подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.

Удачи Вам.