
Помогите пожалуйста я находилась в очередном ежегодном отпуске с 1 по 24 марта 2011 года.
опубликован 16.04.2011, 19:01
Помогите пожалуйста я находилась в очередном ежегодном отпуске с 1 по 24 марта 2011 года. 3 марта у меня заболела трехлетняя дочь и мне был выдан больничный лист с 3 по 17 марта. Директор ООО отказался оплатить больничный лист и продлить мне отпуск. Прав ли директор?
В соответствии с частью первой статьи 124 Трудового кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности самого работника.
При заболевании ребенка в период, когда женщина не нуждается в освобождении от работы (в частности, находится в ежегодном оплачиваемом отпуске), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (если он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать должна приступить к работе (п. 42 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514 (далее – Порядок выдачи листков нетрудоспособности)).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Директор прав.
Пособие по нетрудоспособности выплачивается и отпуск продляется, если во время отпуска заболевает САМ работник а не члены его семьи.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация
Усть-Илимск - онлайн услуги юристов

Отказ директора оплатить больничный лист - законные действия или нет?
Отказ в оплате больничного и продлении отпуска без оснований - правомерность действий и где обратиться
Оплата больничного за уход за ребенком во время отпуска - вопросы и ответы
Продление оплачиваемого отпуска при болезни и днях без сохранения заработной платы в 2013 году
