Вопросы по переводу на другую должность в медицинской организации
Вопрос №12774182
из г. Чита
опубликован 29.06.2017, 08:57
опубликован 29.06.2017, 08:57
Работая в медицинской организации переведена на другую должность.
1. работая на настоящей должности я обучилась по другой специальности, которую буду совмещать. За период обучения наша МО оплатила командировочные, проезд, проживание в общежитии.
При увольнении могут потребовать возместить эти расходы?
2. при переводе с одной должности на другую администрация МО обязана заключать со мной новый трудовой договор?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Теоретически взыскатьмогут. У Вас должен быть ученический договор, в котором подобные вещи прописываются. И с Вами должны заключитьновый трудовой договор.
29.06.2017, 09:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я работаю в больнице и хочу уволиться и мне предъявляют что я должна выплатить за то что меня посылали на курсы
Возможность привлечения к ответственности в связи с нарушениями, выявленными в период работы, после увольнения
Перевод эндокринолога в стационар - правомерно ли назначение работы вне специальности?
Могут ли меня заставить работать по другой специальности по приказу о производственной необходимостью?
Можно ли перескакивать через должность, допустим с 2 категории на ведущего специалиста минуя 1 категорию.
Можно ли перевести на другую должность работника предпенсионного возраста без его согласия.
У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут