Перевод работника на неполный рабочий день - полагается ли перерыв на полчаса?
опубликован 30.06.2017, 07:27
Работника перевели на неполный рабочий день, 0,5 ставки, положен ли такому работнику перерыв на полчаса за этот не полный день, такой как на полной ставке?
Здравствуйте! В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе
Я работала на полной ставке, меня переводят на 0,75 я буду так же работать как и на ставку полный рабочий день?
Как увеличить рабочий день работника, занимающего 0,5 ставки через перевод по инициативе работодателя?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Как правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии
Можно ли, работника, имеющего больного ребёнка и осуществляющего уход за ним (работник работает неполный рабочий день) отозвать
Повары и кухонный работник в д/саду - ставки, болезни и доплаты
Перевод с полной ставки на половинную с гарантией восстановления - возможно ли и для пенсионера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут