У меня человек идет в отпуск с последующим увольнением. Положено ему компенсация или нет.
опубликован 30.06.2017, 09:09
Здравствуйте! В данном случае Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)
ТК РФ, Статья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
(введена Федеральным законом от 02.04.2014 N 56-ФЗ)
Коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами либо решениями работодателя, уполномоченных органов юридического лица, а равно и собственника имущества организации или уполномоченных собственниками лиц (органов) не могут предусматриваться выплата работникам выходных пособий, компенсаций и (или) назначение им каких-либо иных выплат в любой форме в случаях увольнения работников по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 настоящего Кодекса), или прекращения трудовых договоров с работниками по установленным настоящим Кодексом, другими федеральными законами основаниям, если это связано с совершением работниками виновных действий (бездействия).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Если отгуляет отпуск, то не положена компенсация.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Когда выплатят компенсацию за полгода работы после увольнения в отпуск?
Сколько дней отпуска положено работнику, написавшему заявление на отпуск и увольнение после 6 месяцев работы?
Отпуск с последующим увольнением - компенсация за лечение во время отпуска.
Работник просит предоставить ему отпуск за отработанное время (6 мес 18 дн) с 23 ноября 2010 года с последующим увольнением.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - особый случай отпуска с последующим увольнением
Выплаты работнику во время отпуска с увольнением при заболевании
Увольнение перед отпуском - лучше получить компенсацию или использовать отпуск?
Что лучше при увольнении: просто уволиться и получить компенсацию, или отпуск с последующим увольнением?
Как правильно уволиться на пенсию - получить компенсацию за неиспользованный отпуска или пойти в отпуск с последующим увольнением.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут