Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина Игоревна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 30.06.2017, 14:57

Требование сертификата о прививках для продления договора в ВУЗе - законно ли и есть ли ограничения по возрасту?

Вопрос №12781661 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.06.2017, 14:57

Мне 58 лет. Преподаю в ВУЗе. Для продления договора потребовали сертификат о прививках, иначе договор автоматически разрывают. Законно ли требование? Есть ли ограничения по возрасту? Как получить отвод от прививок, так как возраст, хронические заболевания + плохо переношу прививки.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Увы, но не договор, не что-то иное здесь не причем. У Вас - профессия, связанная с работой, выполнение которой связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Прививки по установленному плану обязательны, согласно Постановления Правительства РФ от 15.07.1999 г. (в ред. от 2014 г.).

Если Вы отказываетесь от прививок. То, согласно ч. 2 ст. 5 ФЗ от 17.09.1998 г. (ред 2014 и 2016 г. г.) № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" то работодатель обязан отстранить Вас от выполнения работы. Не уволить, а именно отстранить.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

30.06.2017, 17:30

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Марина Игоревна

Автор вопроса

0 отзывов

Извините, поторопилась ответить, что все ясно! Так как в договоре такого не видела. Буду внимательно изучать договор. Все равно спасибо!

30.06.2017, 15:08

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Можете не тратить своё время на изучение договора. Лучше - ознакомьтесь с теми НПА, которые я Вам привел в своём ответе. А согласно этих норм, работодатель имеет право отстранить Вас от работы. Но сразу уволить - не имеет права.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

30.06.2017, 17:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование сертификата о прививках для продления договора в ВУЗе - законно ли и есть ли ограничения по возрасту?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы