У нас делят отпуск на две части по 14 дней. Сколько мне положено отгулов, если я, получив отпускные, в период первой части отпуска работал согласно своего графика 5/2?

Отгулов должно быть столько, сколько дней вы работали, находясь в отпуске. То есть день за день, если только вы не договоритесь с работодателем иначе.

Каково количество отгулов, если отпуск поделен на две части и я работал по графику 5/2 в первой части?

Определение продолжительности отпуска при работе на севере по вахтовому методу

Живу и работаю вахтовым методом на севере. Условия труда вредные. Сколько дней отпуска мне положенно? Отпуск нам делят на две части общее количество дней 41 в отдыхающую вахту. Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение выплаты зарплаты - можно ли отложить отпуск до получения отпускных

Работаю у ИП. Отпуск, согласно графика в июне. В последнее время работодатель несвоевременно выплачивает зарплату. В отпуск люди идут без отпускных. Могу ли я не пойти в отпуск согласно графика, если не выдадут отпускные, а написать заявление, что первым днем отпуска считать день выдачи отпускных?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Расчет длительности отпуска для директора образовательного учреждения

Меня зовут Татьяна, работаю в образовательном учреждении директором. Период исчисления отпуска начинается с 11.09.2014 г. Отпуск - 56 календарных дней. Согласно графика отпусков мой отпуск должен начаться 15.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы с отпуском - отказали в предоставлении полного отпуска в августе

Здравстуйте! Я работаю в организации с июня 2011 года. Согласно трудовому договору отпуск делится на две части по 14 дней Часть отпуска я брала в марте. Следующие две недели согласно графику должна отгулять в августе Но в отпуске мне отказали и сказали что мне положено только два дня,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли сделать перерасчет отпускных при использовании части ежегодного отпуска на беременность и роды?

Работница, находясь в ежегодном отпуске, пошла в отпуск по беременности и родам, не отгуляв 29 дней ежегодного отпуска (ей положено 56). Можно ли сделать перерасчет отпускных?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Права работника при увольнении после учебного отпуска - возврат отпускных и компенсация

Работаю у текущего нанимателя больше года. Сейчас нахожусь в учебном отпуске согласно справке-вызову с 1.07 по 30.10. Отпускные за весь период отпуска получил сразу, в начале июля. По графику во второй половине августа у меня должен был быть очередной оплачиваемый отпуск на 16 дней.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска

Проработала в воинской части полгода, по графику положен отпуск 28 дней. Приказ на отпуск утвержден командиром части, график отпусков утвержден еще в марте-апреле. Командир моего подразделения заявил мне накануне отпуска, что ничего о моем отпуске не знает и что отпуск мне не положен.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Увольнение после отпуска - обязательный возврат отпускных

Нахожусь в отпуске, отпуск предоставлен за будущий отработанный период (авансом? Согласно графику отпусков утверждённым генеральным директором). Если я уволюсь после выхода из отпуска по собственному желанию, я обязан буду возвратить выплаченные мне отпускные?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Работаю в банке. Есть график отпусков. Отпуск делится. Первую часть отпуска, отгулял, она была по графику. Осталось еще 14 дней отпуска, по ним графика отпусков нет. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сколько дней отпуска положено за рабочий период количеством 77 дней, если за год отпуск положен 52 календарных дня.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каково количество отгулов, если отпуск поделен на две части и я работал по графику 5/2 в первой части?

Бесплатный вопрос юристам онлайн