Череповец, 30.06.2017, 19:47

Инвалид 3 группы - возможность выхода на работу после больничного и требования работодателя

Вопрос №12783061 из г. Вологда
опубликован 30.06.2017, 19:47
Я являюсь инвалидом с детства 3 группы. Работаю уборщицей подьездов. С февраля месяца нахожусь на больничном в связи сделанной операции на позвоночнике. Во 2 группе мне отказаи и я мсэ прохожу от себя собрала все документы будут на комиссии решать дать 2 группу или оставить третью. У меня такой вопрос если мне оставят 3 группу могу ли я выйти обратно после больничного на прежнюю работу а то работодатель после больничного не хочет меня допускать до работы пока я не предоставлю справку с вк.Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

У вас должна быть справка с индивидуальной программой реабилитации, там указаны допустимые нагрузки. Если работа уборщицей не противопоказана на основании получения инвалидности 3 группы уволить не могут.

30.06.2017, 20:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Вы можете оспорить отказ в суде и добиться 2 группы с рабочей группой. Без справки вк вас работодатель не имеет права брать.

30.06.2017, 19:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Здравствуете.

У вас должна индивидуальная программа реабилитации, там указаны допустимые нагрузки. Если работа уборщицей не противопоказана на основании получения инвалидности 3 группы уволить не могут. А уволят. Пишите на них жалобы. Куда и как подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»

Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.

www.9111.ru

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

30.06.2017, 23:00
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских