Выявление нарушений трудового кодекса - рассмотрение ГЛОНАСС и проблемы с рабочими часами и оплатой переработок

• г. Воронеж

Мне нужно найти какие нибудь нарушения трудового кодекса чтоб поставить директора на место. Я работаю водителем. Он хочет поставить ГЛОНАСС. А мы естественно этого не хотим. Какие нибудь нормы рабочих часов. Или не оплаты переработок.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если считаете, что Ваши трудовые права нарушены, то обращайтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд. Нарушения есть всегда и везде.

Спросить
Пожаловаться
Ирина
28.04.2016, 22:18
Скажите, пожалуйста, к профессии дальнобойщика применимы какие-нибудь статьи трудового кодекса? О максимальном количестве рабочих часов, переработках, доплатах?
Подробнее
6 ответов
Анна
13.03.2020, 08:08
Я работаю в военной организации гражданским персоналом, работем по сменно 2 через 2,работаем сверх нормы часов в месяц. Положена ли нам оплата наших переработок?
Подробнее
1 ответ
Наталья
18.05.2016, 14:38
У нас проверяет трудовая, говорит есть нарушения. У нас суммирован. Учет раб. времени по 10 ч. 3 через 3, отработано 160 часов в январе 2016 г, инспектор говорит что у нас нарушение по оплате, нет оплаты переработок.
Подробнее
1 ответ
Елена
15.02.2017, 23:44
Я работаю оператором газовой котельной. Вопрос касается оплаты труда. В январе я отработала всего 184 часов, норма рабочих часов для пятидневной рабочей недели-136 часов. Из них 48 часов работы в праздники и 56 часов в ночное время.
Подробнее
2 ответa
Валентина Сергеевна
18.05.2016, 10:13
Работаю кассиром в магазине, график 2 через 2 и 12 часовой день. Начальство установило норму часов 195. Этих часов мы не вырабатываем зачастую. Читала в трудовом кодексе что норма часов должна составлять 168 часов в месяц а остальное переработка, я правильно понимаю?
Подробнее
1 ответ
Евгений Григорьевич
07.08.2014, 07:18
Какую норму отработанных часов считать правильной для сменного режима. Это согласно годового графика устанавливается норма часов или согласно трудового кодекса 168 часов. И что считать при этом переработкой. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
06.04.2018, 03:24
Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.
Подробнее
1 ответ
Лена
15.07.2015, 06:42
Год назад в компании установили на автомобилях систему Глонасс. Согласна статьи 74 водителей никто не предупредил письменно. Сейчас, основываясь на Глонассе, пытаются наказывать водителей за различные нарушения. Законно ли это?
Подробнее
1 ответ
Александр
11.06.2014, 17:31
Я работаю в компании по графику 2 через 2 по 12 часов! У меня одна сменщица! Сейчас она ушла в отпуск! И мне придется работать 3 недели без выходных? И оплата будет осуществляться как за простой рабочий день! Мне хотелось бы знать это нарушение трудового кодекса или нет? И как мне быть?
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
03.12.2015, 14:28
Я работаю в магазине АТАК приемщиком товара, с недавнего времени мне и моим коллегам директор стал урезать рабочие часы, вседствии этого мы не выполняем норму часов, и на зарплате это в прямом смысле сказывается.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение