Волнует возможность задержания работы после написания заявления на увольнение - что должен знать повар в сети европейских отелей?
Работаю поваром в сети европейских отелей. Сегодня написала заявление на увольнение по собственному, и ещё двое моих коллег написали сегодня это же заявление. В течение последнего месяца уволились ещё 4 повара, помимо нас. Могут ли они задержать меня больше двух недель отработки по производственной необходимости? Или не имеют права? Я больше 2 недель в этом "аду" боюсь не выдержу (.
Здравствуйте. По истечении двух недель Вы вправе оставить работу. Задерживать Вас не имеют права. Но как Вы докажете, что написали заявление именно сегодня? У Вас есть копия заявления с отметкой о вручении?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Согласно законодательства РФ никакой производственной необходимости при увольнении нет. При подаче заявления об увольнении максимальный срок 2 недели
Спросить
Я работаю в магазине «Пятерочка».Написала заявление по собственному желанию на увольнение, дали две недели отработки, могу ли я забрать это заявление обратно в течении этих двух недель? Осталось отработать две смены, директор сказала, что заявление уже приняли и я уволена.
Сегодня 20.05.2016 г. написала заявление об увольнении с отработкой в 2 недели. Какой будет дата последнего рабочего дня? Они написали 03.06.2016-день увольнения, у меня получается 02.06.2016 г. Могу ли я течение этих 2 недель взять один день за свой счет?
Я работаю в школезаместителем директора по информационным технологиям. Месяца назад (перед уходом в отпуск) я предупредила о своем намерении уволиться, за две недели до окончания отпуска написала заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель обещает задержать меня до 1 октября по производственной необходимости, мотивируя это тем, что меня неким заменить. Правомочно ли это? Спасибо.
24.12.12 я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель позвонил и сказал увольняйся либо уволят по статье. Уволили без отработке 25.12.12, трудовую уже отправили. Сегодня написала заявление на отзыв заявления об увольнении. В ТК указано что в течении двух недель с момента написания заявления об увольнении, но не указано могу ли я воспользоваться этим правом если меня рассчитали и уволили след. Днем без двухнедельной отработке.
Написал заявление об увольнении по собственному желанию, без отработки двух недель. Директор магазина просит согласовать увольнение по горячей линии. Обязан ли я это делать? Или это обязанность директора?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я работаю директором магазина, заявление на увольнение я написала за две недели до увольнения, имеют ли право высшее руководство держать работать более двух недель?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, попросила уволить без двух недельной отработки. Не разрешили. Могу ли я не выходить на работу в течении этих двух недель (график работы посменный)? как это может отразиться на моем увольнении, какую запись могут внести в трудовую книжку?
Вопрос: имею ли я право в течение последующих двух недель, до момента увольнения, не выходить на работу без уважительной причины (больничный..)?
Спасибо!
, только началась двух недельная отработка и пришло число з/п за прошлый месяц, мне ее не дали разве имеют право, ведь я еще работаю, а расчетные будут только в конце 2 недельной отработки, имеют ли право так делать?
Написала заявление на увольнение, отработка две недели выходят на праздничные дни, директор сказал что эти дни не считаются и срок отработки продливается, правда или это.
