Какой код учета рабочего времени использовать при работе в выходной день во время командировки?

• г. Уссурийск

Какой код нужно поставить в табеле учета рабочего времени в день, когда работник, находясь в командировке, работал в выходной день?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если не осуществлял трудовую деятельность, то необходимо проставлять код “В”. Осуществлял трудовую деятельность в выходной, находясь в служебной поездке, то необходимо отразить в табеле буквенным кодом “РВ”.

Спросить
Пожаловаться

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Александр Николаевич Федосеев
25.02.2022, 19:23

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?
Читать ответы (1)
Иван
19.02.2016, 22:54

Возможно ли получить отдых после ночной работы в командировке? Как правильно заполнить табель учета рабочего времени

Находясь в командировке работал в ночное время. Могу ли претендовать на предоставление отдыха соответствующей продолжительности времени после прибытия из командировки. Как в этом случае заполнять табель учета рабочего времени. Как просто командировка или как ночное время или то и другое.
Читать ответы (1)
Виктория Сергеевна
07.11.2014, 10:32

Учет больничных 2014

Работник находясь на больничном умер 05.11.2014 г.,что поставить в табеле учета рабочего времяни.
Читать ответы (1)
Наталья
09.07.2014, 19:55

Оформление табеля учета рабочего времени и оплата работы в выходные и праздничные дни во время командировки

Как оформить табель учета рабочего времени, если работник в период командировки привлекается к работе в выходной или нерабочий праздничный день? Как оплатить такую работу?
Читать ответы (1)
Наталья
19.06.2003, 16:54

Если работник уезжает в командировку в воскресенье, то что ему ставить в табеле учета рабочего времени?

Если работник уезжает в командировку в воскресенье, то что ему ставить в табеле учета рабочего времени? При отъезде в командировку в выходной день имеет ли работник право на отгул затем? В каком законодательном акте можно почитать о подобных ситуациях? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Любовь
29.07.2008, 08:54

Работники в командировке лишены премии – это правильно?

При нахождении в служебной командировке по заданию руководителя предприятия это время выбрасывается из табеля усета рабочего вре мени и премия на это время не начисляется. Рработники ОТиЗ объясняют это тем, что командировка оплачивается по среднему и туда входит премия. В результате, работник, находящийся в командировке оказывается лишенным премии по итогам работы за месяц на весь срок командировки. Правильно ли это.
Читать ответы (2)
Светлана
17.12.2020, 11:18

Как учесть и оплатить период обсервации перед командировкой?

Направляем работника в командировку. До командировки у сотрудника 14 дней обсервации. Засчитывается ли период обсервации в командировку и как отразить в табеле учёта рабочего времени и как оплачивать период обсервации.
Читать ответы (1)
Наталия
17.12.2015, 10:34

Пропущенная отметка о командировке в табеле - что делать в такой ситуации?

Вопрос о командировки. Отработав целый рабочий день, вечером был куплен билет на поезд и работодатель отправляет в командировку. Командировка начинается с времени указаным по билету? И работодатель должен был отразить в табеле учета рабочего времени в этот день и явка (отработанные 8 часов) и К (командировка), к сожалению в табеле было указано только отработанное рабочее время 8 часов. Про командировку не отметил, соответсвенно и расчет заработной платы другой. Что делать?
Читать ответы (1)
Лариса Николаевна
14.10.2014, 09:05

Возникли вопросы по оформлению рабочего времени и оплате за дни тренировки

4 октября проходила всероссийская командно-штабная тренировка, был издан приказ о привлечении задействованных в ней работников на привлечение к работе в выходной день по документам тренировка с 06 до 18 ч, один работник работал это время как отразить в табеле учета рабочего времени и как оплачивать эти часы? Мы же можем поставить в табеле 12 ч или надо ставить 8 ч. Если 12 нужны ли еще какие приказы? Пожалуйста, очень срочно. Табеля составляем. Спасибо.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение