Работа в условиях офиса без естественного освещения - соблюдение нормативов для работы с оргтехникой и графика работы
опубликован 18.04.2011, 17:59
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ обеспечение безопасных условий и охраны труда является обязанностью работодателя. В соответствии с данной нормой работодатель должен обеспечить в том числе:
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
- режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Основным нормативным актом, устанавливающим требования к помещениям для работы с ПЭВМ, являются Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Количество электриков на предприятии по переработке мусора - соответствие закону и документация
Законодательство и регламенты о перерывах при непрерывной работе за компьютером - что нужно знать?
Нарушение трудовых прав - работодатель переводит рентгенолаборанта без согласия в кабинет маммографии
Как отказаться от помощи другой смене при работе на заводе с графиком 5/2?
Является ли такая комната по закону жилым помещением?
Работа в кабинете без окон и вредное воздействие компьютера - что делать?
Переводят по графику без согласия - какие правила перевода на другую смену?
Хотелось бы узнать, есть ли временные нормативы для работы за компьютером по части охраны труда.
Могу ли я отказаться помогать другой смене на заводе и как это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут