Приветствую вас! Увольняют по сокращению, какая компенсация положена в каком объёме.Спасибо.
Доброго времени суток
При увольнении вам должны выплатить окончательный расчёт, компенсацию отпуска и пособие в размере среднемесячного заработка. Пособие сможете получать ещё два месяца, если официально не трудоустроетесь, но необходимо сразу же после увольнения встать на учёт в центр занятости
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
В случае увольнения по сокращению штата работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
При увольнении с письменного согласия работника до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении штата выплачивается дополнительная компенсация, размер которой определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени. Выплата указанной дополнительной компенсации не влияет на выплаты выходного пособия и других сумм, предусмотренных ТК РФ или коллективным договором.
При окончательном расчете в день увольнения работник также получает компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
