Как правильно разделить 50% зарплаты работника между двумя исполнительными документами на алименты, чтобы не нарушить законодательство?
опубликован 03.07.2017, 13:13
Здравствуйте,
Вы не вправе что либо делить, это не в вашей компетенции, пусть должник идет к приставу, а пристав должен объединить производства и установить единый процент
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Ну пока это все рассмотрится мне что делать? По несколько месяцев идет спор у него?
Например, зарплата 100 000 тенге. По 1 исполнительному листу мы удерживаем 25% на содержание 1 ребенка. Получается 25 000 тенге. Далее по 2 исполнительному листу идет 33%. Мы считаем от 100 000 тенге. То есть от базовой зарплаты. Получается 33 000 тенге. 100 000 - 25 000 - 33 000 = 42 000 тенге. Это остаток после взысканий по алиментам. Понятно?
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астана (Нур-Султан)
Похожие вопросы
Распределение процента удержания на двух исполнительных листах по кредитам банка - основания и решение
Как найти пропавший второй исполнительный лист в гражданском деле
Как правильно рассчитать и уплатить алименты за работника с тремя детьми из двух браков
Как разрешить ситуацию с двумя постановлениями за одно нарушение ПДД?
Влияние двух исполнительных листов на процент и способ выплаты работнику
Как корректно уволить сотрудника, который находится на больничном с диагнозом туберкулеза?
Почему пришел исполнительный лист только на одного ребенка, если алименты назначены на двоих?
И должен ли он также платить алименты с второй работы?
Юридические последствия для работодателя, забравшего исполнительный лист в ОСП и не удерживавшего алименты с работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут