Работница РКС обратилась к работодателю с просьбой о компенсации расходов на переезд на постоянное место жительства, но получила отказ из-за несоответствия условиям договора работы
опубликован 04.07.2017, 18:43
Неизвестно. Если речь идет об упомянутых в ст. 326 ТК РФ случаях - тогда неправильно. Если об иных случаях - тогда вполне может быть, законом это не запрещается.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ЗАКОН РФ ОТ 19.02.93 N 4520-1 О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ определяет право (ст.35) или принадлежность Организации, где работает работник к той или иной форме собственности?
Здесь вопрос не в этом. Есть - обязательные, предусмотренные законом гарантии, в Вашем случае упомянутые в ст. 326 ТК РФ (проезд при определенном увольнении). И необязательные, определяемые каждой организацией самостоятельно (любой иной проезд).
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Почта России не компенсирует расходы на переезд жителей Крайнего Севера из-за коммерческой организации
Может ли ПФ РФ оплатить только провоз багажа
Оплата проездных билетов и провоз багажа для выезда на постоянное место жительство в ЦРС
Стоит ли работодателю удерживать расходы на проезд в отпуск у сотрудника, который увольняется?
Компенсация за переезд в другой район с крайнего севера
Вывоз производит транспортная фирма, какие документы работник должен предоставить в бухгалтерию.
Порядок возмещения затрат на переезд и провоз багажа для работников бюджетных организаций по Закону о Северах.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут