Отказ взять дополнительный отпуск одинокой маме - нарушение прав или норма?

Вопрос №12804707 из г. Оха
опубликован 05.07.2017, 09:48

Работаю в детском саду воспитателем, воспитываю одна двоих детей. С 10 июля планирую уйти в очередной отпуск и взять к нему дополнительный который положен одиноким мамам. Заведующая мне отказала. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Наумова Евгения Валерьевна

Юрист Уфа

4.6 32 отзывa

Статья 263 Трудового кодекса России предусматривает возможность предоставления дополнительных отпусков с сохранением и без сохранения оплаты. В том числе такой отпуск положен женщине, которая имеет официальный статус матери одиночки. Согласно законодательству, дополнительный отпуск предусматривается в размере 14 дней. Предоставляется он в дополнение к основному и не оплачивается. Эти дополнительные свободные дни предоставляются по желанию и первому требованию. Причем она вправе отгулять отпуск в любое удобное для нее время, например, присоединить эти 14 дней к основному отпуску. Важным аспектом является также наличие пункта о подобных льготах в коллективном договоре предприятия. Законодательство гласит, что лишь при наличии подобного пункта в колдоговоре, эта привилегия положена матерям одиночкам. В противном же случае отдел кадров руководствуется обычным графиком отпусков. К тому же, отпуск текущего года не переносится на следующий год, даже если мамочка своим законным правом не воспользовалась.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ взять дополнительный отпуск одинокой маме - нарушение прав или норма?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Оха

Похожие вопросы