Отказ взять дополнительный отпуск одинокой маме - нарушение прав или норма?

Вопрос №12804707
05.07.2017, 09:48 • г. Оха

Работаю в детском саду воспитателем, воспитываю одна двоих детей. С 10 июля планирую уйти в очередной отпуск и взять к нему дополнительный который положен одиноким мамам. Заведующая мне отказала. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Работать в детском саду
Очередной отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Наумова Е. В. 4.6

05.07.2017, 09:57,

г. Уфа

Статья 263 Трудового кодекса России предусматривает возможность предоставления дополнительных отпусков с сохранением и без сохранения оплаты. В том числе такой отпуск положен женщине, которая имеет официальный статус матери одиночки. Согласно законодательству, дополнительный отпуск предусматривается в размере 14 дней. Предоставляется он в дополнение к основному и не оплачивается. Эти дополнительные свободные дни предоставляются по желанию и первому требованию. Причем она вправе отгулять отпуск в любое удобное для нее время, например, присоединить эти 14 дней к основному отпуску. Важным аспектом является также наличие пункта о подобных льготах в коллективном договоре предприятия. Законодательство гласит, что лишь при наличии подобного пункта в колдоговоре, эта привилегия положена матерям одиночкам. В противном же случае отдел кадров руководствуется обычным графиком отпусков. К тому же, отпуск текущего года не переносится на следующий год, даже если мамочка своим законным правом не воспользовалась.

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59