Приложение

к Постановлению

Правительства Омской области

от 26 июля 2006 года N 100-п

(в редакции Постановлений Правительства Омской области от 04.03.2009 N 32-п, от 23.12.2009 N 265-п, от 24.11.2010 N 231-п, от 13.02.2013 N 18-п, от 07.08.2013 N 176-п, от 23.10.2013 N 275-п, от 06.04.2016 N 91-п, от 06.07.2016 N 190-п, от 05.04.2017 N 88-п)

1. Условия присвоения звания "Ветеран труда"

1. Звание "Ветеран труда" присваивается следующим лицам, проживающим на территории Омской области:

1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Омской области от 06.04.2016 N 91-п)

2. Лица, проживающие на территории Омской области, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняют право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Омской области от 06.04.2016 N 91-п)

3. Лицо, претендующее на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - заявитель), должно обратиться непосредственно с заявлением по форме, утвержденной Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), в том числе с использованием электронных носителей, или с заявлением в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в соответствии с федеральным законодательством, с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал), государственной информационной системы Омской области "Портал государственных и муниципальных услуг Омской области" (далее - Портал) в территориальный орган Министерства по месту жительства.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.02.2013 N 18-п, от 23.10.2013 N 275-п, от 06.04.2016 N 91-п, от 05.04.2017 N 88-п)