И еще, при таком график работа в праздничные дни должна ли оплачиваться в двойном размере?
Вопрос №1281478
из г. Москва
опубликован 21.04.2011, 13:34
опубликован 21.04.2011, 13:34
Я работаю в частной организации со сменным графиком 2 через 2 дня. Очередной отпуск под угрозой, потому что руководитель хочет, чтобы я вернулась из отпуска (после 14 дней) и вышла в свой выходной день (при графике 2 через 2, я отдыхаю 14 дней и затем следуют моих 2 выходных по тому же графику, работает другая смена). Руководитель настаивает на том, что я отдыхаю больше на 2 дня. И еще, при таком график работа в праздничные дни должна ли оплачиваться в двойном размере? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алеся,
с графиком 2 через 2 выходные дни дополнительно не оплачиваются. насчет отдыха на два дня больше работодатель не прав. это тоже самое, что если бы вы работали обычным графиком, Вас бы заставили выйти в воскресенье (тогда бы дополнительно оплатили - это установлено законом ТК РФ)
21.04.2011, 13:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата выходных и праздников при сменном графике работы - что нужно знать.
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Конфликт относительно выхода из отпуска - работодатель настаивает на выходе в выходные, я считаю, что должна выйти в рабочие дни
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Оплата работы в выходные дни при отсутствии замены - какие права имеет кассир в автосалоне согласно законодательству?
График работы и выходные - ответственность правительства
Наш коллектив хочет предложить свой вариант рабочего графика - две дневные смены (9.00-21.00)
Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях
Возможно ли увеличение оплачиваемого отпуска при учете праздничных дней и сменного графика работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут