Работаю официально по трудовому договору продавцом у ип. Положен ли мне оплачиваемый отпуск?

Здравствуйте конечно же положим не менее 28 суток Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего Обращайтесь к нам еще раз.

Здравствуйте!

Да,Вам положен отпуск.

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Здравствуйте.

Да положен.

ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006

Добрый день!

Если у вас есть официальный трудовой договор, то в нём написано, что вам положен ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней

Всего хорошего.

Добрый день. В соответствии с трудовым законодательством Вам положен отпуск не менее 28 дней. Если работодатель отпуск не предоставляет обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Здравствуйте. Если вы работаете по Трудовому договору, то вам положен оплачиваемый отпуск ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Это предусмотрено трудовым кодексом, а индивидуальный предприниматель является работодателем, обязан его соблюдать.

Здравствуйте, Анна! Если Вы работаете по трудовому договору, то Ваши отношения с работодателем регулируются Трудовым Кодексом и Вам положен отпуск. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Разумеется вам как и всем положен ежегодный оплачиваемый отпуск, потому как для ИП здесь нет никаких исключения, требуйте предоставления.

Анна. Добрый день. Конечно, по трудовому законодательству работнику проложен ежегодный оплачиваемый отпуск.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Доброго времени суток. Право на отпуск возникает у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы у работодателя. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.