Конфликт между судом и конкурсным управляющим - признание трудовых отношений с банкротом и отказ в предоставлении документов

Есть решение суда о признании трудовых отношений с банкротом, но конкурсный управляющий не признает решение суда, обосновывая отсутствием кадровых документов и документов о каких-либо сотрудниках (фирма прошла ряд рестоукткризаций до банкротства со сменой руководства). Правомерно ли его обоснование? А также отказ его в выдаче справок по требованию.