Как подать жалобу в ГТИ на бывшего начальника из-за задержки расчета после увольнения

Можете подать жалобу, это ваше право, считаю, что жалоба в данном случае является вполне обоснованной и подлежит удовлетворению.

Здравствуйте!

Это неправомерно. В день увольнения, с Вами должны были произвести окончательный расчет.

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Да подать жалобу можете так как расчет вам обязаны были выдать в день увольнения вместе с трудовой книжкой, вашего работодателя по результатам проверки могут подвергнуть штрафу.

Здравствуйте, Руслана! Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, также Вы можете обратиться в прокуратуру, так как в день увольнения с Вами должен быть произведен полный расчет по заработной плате, выплачена компенсация за неиспользованную часть отпуска и выдана трудовая книжка. С уважением и готовностью помочь, ПИЧУЕВ С.Л.

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Здравствуйте! В данном случае Вы не просто имеете право, а обязательно должны подать жалобу в Трудовую инспекцию или прокуратуру.

А жалобу можно подать в произвольной форме или это должно быть какое то официальное обращение?