Мне предлагают работу по договору. В чем особенности такой работы и чего опасаться? Спасибо!
Мне предлагают работу по договору. В чем особенности такой работы и чего опасаться? Спасибо!
Здравствуйте!
Видимо, здесь предполагается работа по договору подряда. Трудовые отношения не возникают. Вы будете как внештатный работник.
СпроситьМне предлагают работу по срочному трудовому договору. Какие у меня права с таким документом? Чего стоит опасаться?
Какой характер работы у машиниста экскаватора (подвижной, разъездной) или нет разделения на особенность характера работы. Как лучше все прописать в трудовом договоре? И есть какие особенности оплаты за работу машиниста экскаватора?
Детский сад, где я работаю закрывают на ремонт. Заведующий предлагает желающим остаться на ремонтные работы, но при условии, что будет тяжелая физическая работа. По состоянию здоровья я такую работу выполнять не смогу. Предлагают в таком случае писать заявление на административный отпуск. Могу ли я остаться но не выполнять тяжелую работу и как должна оплачиваться эта работа по закону. Спасибо.
Я бы хотела спросить, в чем состоит особенность работы на дому. Заводиться ли в этом случае трудовая книжка, идет ли при этом стаж работы. Возможно ли не выполнять работу в период больничного, как оформляется декретный. Выплачивается ли при этом пособие по беременности и родам и на воспитание ребенка до 3-х лет. И можно ли продолжать работу на дому и в период декретного, естественно получив определенный отдых или может это вообще является обязательным, в смысле работа даже в декрете. Может еще есть какие-то особенности о которых я даже не подозреваю. Большое спасибо за помощь!
Искала работу. Увидела на сайте с предложением работы объявление. Оказалось агенство. Оплатила услуги. Но работа, что они мне предлагают, меня не устраивает. Нашла работу самостоятельно. Договор составлен на 3 месяца. Как я могу вернуть деньги?
Зарплата мужа на работе больше, чем у меня, бухгалтер с его работы предлагает оформить пособие по уходу за ребенком на него, придется ли мне выходить на работу, если все на него оформят?
В замен новая фирма предлагает работу: наемным работником (фирма в фирме), условия работы и оплаты не соответствует прежней работе по договору! Имеем ли мы право на компенсацию по сокращению?