В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2 года. Работаю вахтовым методом в г. Новый Уренгой. Проживаю в г. Тобольске. С этим ребенком когда была беременна сидела дома и получала зарплату по причине легкого труда. Работодатель не мог предоставить мне его. Сейчас беременна. Написала заявление на прекращение отпуска по уходу и тут же написала на легкий труд, соответственно предоставив справку с женской консультации. На что работодатель выслал мне письмо с отказом. Хотят чтоб я приехала в Новый Уренгой, написала заявление на 5-дневный рабочий график и сидела работала. У меня нет такой возможности, так как ребенок маленький и ездить поездом беременной... Как мне быть.
Вопрос такой. Четыре года работала вахтовым методом на золотодобывающем предприятии. Забеременела. При этом работодатель предоставил мне легкий труд, т.к. беременным нельзя работать вахтовым методом. Живу я в г.
Я беременна, срок ранний. В женской консультации выписали направление на легкий труд Но работодатель говорит, что у него нет легкого труда. Что такое легкий труд и каковы его показатели и время работы?
Скажите, что делать. У меня на руках справка о том, что мне положен легкий труд. Работодатель не может мне пока предоставить легкий труд, и предлагает мне на время, пока он ищет работу с легким трудом, сходить в отпуск.
Проживаю в сельской местности работала́ на ферме, на данный момент беременна (20 недель). В женской консультации выдали справку на лёгкий труд без ночных работ. Так как мне не могут предоставить такие условия заставляют писать заявление на отпуск за свой счёт до декретного отпуска (до января).
В марте 2015 г написал работодателю заявление об учебном отпуске и предоставил справки вызов в количестве 111 дней. Ответа не получил на мои звонки не отвечали, в тот момент в организации не было работы рабочие сидели дома,
Я работаю в банке 6 дней в неделю с 10 до 19 ч.в связи с беременностью мне в консультации дали справку: Рекомендовано предоставить льготный отпуск. У нас такого отпуска нет! Я написала за свой счет и справку приложила.
У меня такая ситуация, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, моему ребёнку один год и три месяца, сейчас я узнала что беременна 12 недель, я хочу сняться с пособия и отозватся на лёгкий труд, а муж будет сидеть с ребёнком до 1.
Как поступить. Работаю вахтовым методом, в данный момент нахожусь в отпуске основном, до декретного отпуска осталось два месяца, врач выдала справку на легкий труд и запрет на переезды. До основного места работы 800 км.
Работаю врачом. Сейчас беременна и предоставила справку о легком труде. Работодатель не смог предоставить мне легкий труд, поэтому сижу дома. Но у меня заканчивается сертификат, то есть надо идти на учебу.
Работаю в сетевом магазине, справку принесла на лёгкий труд, но утверждают что нет лёгкого труда, график мне директор составила так как ей удобно, а график такой что я не отдыхаю совсем всю неделю, могу ли я оформить заявление, на отпуск перед декретом, так как в магазине нет лёгкого труда?