Ситуация токова, мой начальник исдал на меня приказ О депримировании работника и лешил премии в размере 100%.
Вопрос №1284352
из г. Кировск
опубликован 25.04.2011, 17:15
опубликован 25.04.2011, 17:15
Я вляюсь бухгалтером, но трудовая книжка у меня на руках. Ситуация токова, мой начальник исдал на меня приказ О депримировании работника и лешил премии в размере 100%.
Не подскажите что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если Вы не согласны с приказом начальника, то можете обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
25.04.2011, 17:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Как быть, если бывший работник не предоставляет трудовую книжку?
Меня начальник лишил премии в размере 100% и написал приказ на выговор что делать.
Как правильно уволить работника после смерти ИП и что делать с его трудовой книжкой
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Последствия непередачи дел - что грозит бывшему главному бухгалтеру бюджетной организации
Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут