Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
04:04:23
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление приказа о временном перераспределении обязанностей работников

13.07.2017, 15:29
• г. Тверь

Как правильно оформить приказ работник работает по основному месту работы дворником в детском саду заболел работник (помощник воспитателя), дворнику поручается дополнительно выполнять работу помощника воспитателя.

Читать ответы (1)
Как правильно оформить приказ Работа в детском саду Дополнительная работа Места в детском саду Работа воспитателем
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Временно перевести на данную должность, но если у дворника есть образование и он может выполнять функции. Смотрите ЕКТС.

Удачи!

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена валерьевна
02.08.2016, 05:20

Смущает несоответствие окончательного расчета и должности - законно ли уволить воспитателя с выплатой

Работала в детском саду помощник воспитателя потом по приказу перевели на должность воспитателя, уволилась по собственному желанию уволили как воспитателя а окончательный расчет заплатили как по должности помощника воспитателя, законно ли это?
Читать ответы (2)
Маргарита Николаевна
31.07.2015, 13:07

Увольнение работника, принятого на дополнительную работу в организации, в связи с отменой расширения зоны обслуживания

Работник принят в организацию дворников бани, в связи с вакансией ему устанавливается расширение зоны обслуживания дворник гостиницы. С 01.09.2015 года в организации штат гостиницы сокращается (работники работающие по трудовым договорам уведомлены за 2 месяца). Дворник по основному месту работы с 10 августа уходит в отпуск. В связи с сокращением и уходом в отпуск по основному месту работы организация путем уведомления извещает работника об отмене расширения зоны обслуживания с 01.08.2015 года. Кадры делают приказ об отмене приказа о расширении зоны обслуживания. Бухгалтерия говорит, что работника по дополнительной работе надо увольнять. Как правильно будет поступить в данной ситуации. Работник подлежит увольнению или достаточно уведомления и приказа об отмене дополнительной работы?
Читать ответы (3)
Ольга Михайловна
11.12.2014, 08:18

Проблема замены должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя в детском саду без согласия работника

В детском саду с 1.01.2015 года меняется штатное расписание. По новому штатному расписанию должность помощника воспитателя заменяют должностью младший воспитатель.4 помощника воспитателя находятся в данный момент в декретном отпуске. Заявления о согласии перевода в должность младший воспитатель от них директор детского сада взять не может. Как директору детского сада оформить данного работника по новому штатному расписанию? Помощника воспитателя нет и согласия работника на перевод нет?
Читать ответы (2)
Анастасия
01.06.2018, 17:43

Работник детского сада вынужден совмещать обязанности двух должностей без согласия

Здравствуйте, я работаю в детском саду помощником воспитателя на 0,63 ставки и по совмещению уборщиком служебных помещений на 0,25 ставки, в группе где я работаю работает и второй помощник воспитателя на 1 ставку т.к у нас совмещёная группа с 1.5 до 4 лет. Наш воспитатель ушел в отпуск, вместо воспитателя заведующий детским садом заставляет работать на группе первого помощника, а меня на место первого помощника при этом чтобы я ещё выполняла работу сборщика. Заведующий ссылается на производственную необходимость, мол составит приказ и никуда вы не денетесь. Я могу отказаться? Мне нужно писать заявление о том, что я не согласна с приказом? Ведь прежде чем совершать какие либо действия, заведующий должен спросить у работника согласен он или нет.
Читать ответы (1)
Надежда
24.09.2016, 12:48

Как описать приказ на премию в детском саду на всех сотрудников; воспитатель, помощник воспитателя, повар, прачка, сторожа и т.д.

Как описать приказ на премию в детском саду на всех сотрудников; воспитатель, помощник воспитателя, повар, прачка, сторожа и т.д.
Читать ответы (1)
Анна Ивановна Логунова
31.03.2015, 14:16

Как повлиять на администрацию, чтобы мне предоставили помощника воспитателя в детском саду?

Работаю воспитателем в детском саду. На группе нет помощника воспитателя. Я выполняю обязанности помощника воспитателя и воспитателя на протяжении 6 месяцев. Администрация не дает помощника. Я не хочу выполнять обязанности помощника. Как повлиять на администрацию, чтобы мне дали помощника воспитателя?
Читать ответы (2)
Гульнара калиевна
26.09.2014, 14:47

Возможно ли совмещение должностей методиста и воспитателя в детском саду на полставки и медсестры и помощника воспитателя?

Может ли методист детского сада совмещать работу воспитателя на 0,5 и может ли медсестра д/с совмещать работу помощника воспитателя в детском саду?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩