У меня такой вопрос:
Моя жена 2 недели назад родила ребенка и сейчас находится в отпуске беременности и родам, может ли она его прервать, для того, что бы я на своей работе мог взять отпуск по уходу за ребёнком?
Отпуск по беременности и родам предоставляется только женщинам и состоит из двух периодов продолжительностью по 70 дней каждый. Первый период 70 дней до родов и 70 дней после родов.
Теоретически женщина может прервать отпуск по беременности и родам. Прямого запрета на это в законодательстве нет, но многие работодатели не идут на такой шаг, поскольку это связано с рядом рисков.
Как отец Вы конечно вправе взять отпуск по уходу за ребенком предусмотренный ст. 256 Трудового кодекса РФ.
Спросить
